以员工需求为出发点，持续完善福利制度，
营造稳定、安心的工作环境。
健康保险 / 厚生年金 / 雇佣保险 / 劳灾保险 公司依法负担相应比例
实报实销 上限20,000日元 / 月
年假20天 / 法定节假日 特别休假与病假依公司制度
工作时间：10:00–18:00 / 司机岗位可能有弹性排班 原则不强制加班
提供必要设备 / 驾驶/服务培训（司机职位） 年度调薪（视经营状况）